今年以來，三鋼把推廣試行臺(tái)塑改善提案獎(jiǎng)勵(lì)制度作為深學(xué)臺(tái)塑的重要內(nèi)容加以落實(shí)，下發(fā)了《三鋼試點(diǎn)單位改善提案和改善成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，規(guī)定達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)要求的提案最少獎(jiǎng)勵(lì)300元，最高獎(jiǎng)勵(lì)10000元。除此之外，提案實(shí)施后，還將按其產(chǎn)生的效益再次進(jìn)行提成獎(jiǎng)勵(lì)。該舉措在煉鐵廠、中板廠試行后，取得良好效果。兩單位職工共申報(bào)提案379件，經(jīng)評審符合獎(jiǎng)勵(lì)要求的有249件，總計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)13.21萬元；已實(shí)施完成提案152件，取得改善成果38項(xiàng)，年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)凈效益1912.23萬元，提成獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)29.316萬元，所有獎(jiǎng)勵(lì)均直接獎(jiǎng)給有貢獻(xiàn)者個(gè)人，一線職工個(gè)人上半年最高累計(jì)拿到獎(jiǎng)勵(lì)3600元。