脫下綠軍裝，換上礦工裝，走進礦山，成為一名采掘工后，焦中全的成長一路出彩：晉煤集團標兵、特級勞模、感動晉煤十大杰出人物，兩次榮選山西省、晉城市黨代表，當選全國煤炭系統勞動模范，曾受到原國家總理溫家寶的親切接見。

　　焦中全一路成長一路收獲，讓晉煤集團鳳凰山礦許許多多的復轉軍人看到希望，扎根礦山、獻身礦山的熱情被點燃。

　　鳳礦有700多名復轉軍人，大多數分布在選煤廠、安裝工區、運輸隊等單位，工作環境相對艱苦。從“橄欖綠”到“烏金黑”，難免會有心里落差，為讓復轉軍人在把“根”扎在礦山，把“心”用在崗位，繼續發揮好骨干帶頭作用，鳳礦在生活上關心，在工作上支持，千方百計為復退軍人搭建干事創業舞臺，使他們在百里煤海建功立業的信心和決心更加堅定。

　　“善傾聽”，激發歸屬感。鳳礦積極研究人性特點，根據復轉軍人對軍營難忘的“綠色”情節，在每年“八一”建軍節之際，都要舉辦“國防形勢報告會”、播放軍旅歌曲、召開“復轉軍人座談會”等，引導大家把部隊的優良作風與煤礦工人特別能戰斗的作風融為一體，把軍人的愛國主義精神與煤礦職工的愛崗敬業精神融為一體，使復轉軍人實現了信念的升華，增強了歸屬感。

　　“開小灶”，增強新本領。鳳礦不斷加強對復轉軍人理論知識和專業技能的學習提高，在各工種、各專業中開展“大練兵、大比武”活動，使復轉軍人較快實現了由軍人到工人的角色轉變，在安全生產中挑大梁唱主角。該礦選出優秀人物和先進事跡，編印《退伍軍人在一線》一書，為眾多退伍軍人樹立了標桿。在人才使用方面，鳳礦還對復轉軍人“高看一眼”，為他們的成長暢通了渠道。鳳礦裝部保衛科副科長高升說：“退伍到礦山的軍人，現在有的是基層黨支部書記、有的是生產單位班長，大部分同志成了隊里的骨干和技術能手，在各種急難險重任務面前續寫著軍人不怕犧牲、甘于奉獻的新篇章，是礦山發展的一支重要力量，是礦山棟梁。”

　　如今，面對企業嚴峻的經濟形勢，退伍軍人們又發揮自己不怕困難，迎難而上的作風，大搞工藝革新、技術創新、增收節支等，“壓力整形機項目研制，提高了資源利用率”、“壓風機更新改造，提高了工作效率”……這一個個節支創效項目都出自奮戰于生產一線的退伍軍人之手，為礦山渡難關發揮著自己應有的作用。