兗礦集團興隆莊礦作為首批國家級綠色礦山試點單位，高度重視生態(tài)文明礦井建設，面對當前空氣污染、霧霾天氣等社會性環(huán)境的問題，進一步加大節(jié)能環(huán)保力度，切實做好組織領導、宣傳引導、工程治理、節(jié)約競賽等工作，促進礦井以“綠色礦山”的姿態(tài)“突圍”環(huán)境逆勢。

　　一是緊緊圍繞節(jié)能減排目標責任書，強化節(jié)能環(huán)保領導小組和各單位黨政一把手節(jié)能環(huán)保“第一責任人”制度，采取日監(jiān)測、月分析、季度通報等方式，加強現(xiàn)場督察力度，形成一級抓一級、一級保一級的工作格局。將節(jié)能減排目標指標、工作任務分解落實到區(qū)隊和班組，確保指標到崗、責任到人、措施到位。充分利用環(huán)境日、節(jié)能宣傳周等時間，向全礦干部職工宣傳普及節(jié)能減排知識。扎實推進節(jié)能減排進社區(qū)、進課堂、進家庭、進基層、進機關“五進”活動。引導廣大干部職工牢固樹立“節(jié)能就是降成本，減排就是求生存”的理念，營造“節(jié)能減排，從我做起”的良好氛圍。

　　二是深入推進“十大清理、十大提升”活動，注重技術創(chuàng)新，加快重點項目建設，提升節(jié)能環(huán)保設施技術水平。加強“無塵化”礦井和“綠色礦山”建設，機電中心加快推進西風井風機改造項目和東風井壓風機房噪聲治理，確保2013年底完成設備安裝和治理工程。環(huán)保節(jié)能科按照南水北調(diào)東線工程通水的標準和要求，制定實施污水處理設施穩(wěn)定持續(xù)達標方案。各基層單位結合自身實際，積極推廣應用能量梯級利用、高壓變頻調(diào)速等節(jié)能“四新”成果和綜采工作面無功就地自動補償、防爆變頻器等節(jié)電裝置。

　　三是深入開展節(jié)約競賽和能效對標活動，各單位層層細化分解節(jié)約競賽指標和工作措施，增強履職盡責能力，完善用水、用電設備三級計量器具配備，確保配備率分別達到80%、95%的國家標準要求。嚴格執(zhí)行計劃供水，強化過程控制，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，全面實現(xiàn)節(jié)水100萬立方米、節(jié)能量500噸標準煤的節(jié)約目標。將能源管理體系、環(huán)境管理體系運行與對標管理緊密結合，查找整改體系運行和對標過程中存在的問題，實施閉環(huán)管理，提高對標工作和體系運行質(zhì)量，提升能效水平，確保主要產(chǎn)品單耗達到行業(yè)先進水平。