今年以來，濟(jì)鋼已有來自一線職工的104項(xiàng)合理化建議和30個(gè)職工先進(jìn)操作法受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，這些崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果每年可為企業(yè)降本增效1億元以上，直接助推企業(yè)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。今年濟(jì)鋼拿出450萬元重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，號(hào)召全公司33000名職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，開展重點(diǎn)指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽、職工先進(jìn)操作法和合理化建議優(yōu)秀成果評(píng)選等活動(dòng)，為廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效搭建廣闊的平臺(tái)。廣大職工積極響應(yīng)和踴躍參與，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，共提出合理化建議13500余條，創(chuàng)造先進(jìn)操作法300 余項(xiàng)。