日前，上海儀電控股為加快產業發展，下發《關鍵人才引進和優秀大學生引進資助的管理辦法（試行）》和《關于聘用外籍專家經費資助的管理辦法（試行）》兩個文件。其目的是為了在符合儀電控股“十二五”發展規劃重點發展的主控企業中，引導企業加大高端人才引進和科技投入力度，鼓勵企業引進技術、管理方面的關鍵人才和招錄、培養一流大學（“985”工程院校）優秀畢業生，大膽引進國際上有知名度的外籍專家，從源頭上形成人才培養、引進、使用的良性運行機制，幫助暫時有經費困難企業的人工成本前期投入，為這部分企業發展提供人才和智力支撐。兩個《管理辦法》中明確了引進關鍵人才、招錄一流大學優秀畢業生和聘請外籍專家的基本條件、經費資助的范圍、經費資助的方式和申請審核流程，以及加強對本項工作管理的具體要求。