山東龍礦集團建立健全領導體制和工作機制，制定實施辦法、目錄，自9月份以來，在直屬27個基層黨組織中全面推進黨務公開工作，黨務公開覆蓋率達到了100%，取得了初步成效。

　　一是成立黨務公開工作組織機構，加強對黨務公開工作的領導和指導。公司黨委成立黨務公開工作領導小組，書記、副書記分別兼任組長、副組長，紀委、黨委辦公室、黨委組宣部為成員部門，黨務公開工作領導小組下設辦公室，具體實施黨務公開工作。各基層單位黨組織也成立了黨務公開工作領導機構和相應辦事機構，落實人員和經費，實行集中辦公，為確保黨務公開工作扎實有效推進提供了組織保證。

　　二是制定黨務公開工作方案和細則，保證工作有序開展。根據省紀委、省委辦公廳和省國資委黨委文件通知要求，集團公司黨委及時召開專題會議進行研究部署，起草下發了《關于印發<加強黨的基層組織黨務公開工作實施方案>的通知》和《關于印發龍礦集團黨的基層組織黨務公開目錄的通知》。各基層單位結合企業實際，準確把握，把集團黨委的意見和要求進一步具體化，制定了切實可行的黨務公開工作實施方案和工作細則，確保在理解上不出偏差，在工作中不走樣，切實做到了“應公開的盡可能公開”。

　　三是建立健全黨務公開制度，為確保工作抓出成效提供制度保障。進一步健全完善了例行公開制度、依申請公開制度、公開內容審核制度、信息反饋制度、監督考核制度、責任追究制度。通過建立健全黨務公開領導體制、工作機制和制度體系，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步走上了制度化、規范化的軌道，初步形成了規范有序、務實高效、長期管用的工作格局。

　　四是立足工作實際，強化落實，確保了黨務公開工作的實效性。公司各級黨組織根據黨務公開工作具體實施辦法，在公開內容、公開形式、公開程序、公開時限上進行了明確規定，將責任落實到部門、落實到人，按照規定逐項抓落實。在監督考評上，重點檢查公開的內容是否全面、程序是否規范、形式是否恰當，制度是否建全、執行是否到位、效果是否明顯等，確保了基層黨務公開工作的積極穩妥推進。