上海紡織工會日前召開第九次代表大會，通過了《上海紡織控股（集團）公司職工素質工程“十二五”發展規劃》。規劃提出如下目標：教育培訓方面，各類崗位繼續教育培訓的職工參與率達到100%；一線崗位操作工獲得崗位培訓合格證書比例達到80%以上，其中高技能人才總數比“十一五”期末增長20%以上；在技能崗位上取得各類職業技能資格等級證書的農民工比例由“十一五”期末的9.6%提升到20%；參加“女職工周末學校”各類培訓的女職工比例達到80%以上。典型培育方面，推出20名“職工科技創新能手”、20名“農民工技能標兵”和20個“優秀創新團隊”；評選20項“合理化建議金點子優秀成果”和10項“職工科技創新優秀成果”；評選“科技、時尚、貿易、生產、管理”五路先鋒崗；推出20名“三學標兵”和20個職業道德標桿；評選20個“建文明班組、創文明崗位、做文明職工”活動示范班組。陣地建設方面，建立10個勞模工作室；建立20個“職工書屋”示范點和自建點、10個“愛心驛站”職工心理疏導工作室；培育10個特色職工文體活動點，拓展職工興趣愛好沙龍活動。