上海電纜研究所堅持導(dǎo)師帶教制 推進(jìn)院所科技人才培養(yǎng)工作
上海電纜研究所堅持導(dǎo)師帶教制 推進(jìn)院所科技人才培養(yǎng)工作

文章來源:上海國資委 發(fā)布時間:2011-10-31
上海電纜研究所為推進(jìn)科技人才培養(yǎng)工作,近日舉行了導(dǎo)師帶教簽約儀式。一批經(jīng)過認(rèn)真遴選的業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、有一定實際工作經(jīng)驗的青年科研好苗子與本所科技專家簽署了為期兩年的《導(dǎo)師帶教協(xié)議書》,結(jié)成對子,實行“一對一”的傳幫帶教。進(jìn)入首批帶教計劃的有來自科技開發(fā)中心、檢測中心、光電纜公司和中聯(lián)公司四個部門的導(dǎo)師和學(xué)生,涉及架空線、高溫導(dǎo)線、中高壓電纜、電力電纜工程應(yīng)用等15個專業(yè)領(lǐng)域。在具體的實施過程中,電纜所根據(jù)本所導(dǎo)師帶教制度,制定了詳盡的帶教方案,落實中途檢查,確保導(dǎo)師制在導(dǎo)師與帶教學(xué)生之間真正起到“工作上相互促進(jìn),生活上彼此關(guān)心,技能上雙向提高”的積極作用。通過導(dǎo)師帶教制度,在為員工個人開辟職業(yè)生涯上升通道的同時,也為電纜所的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。