山東重工濰柴集團公司黨委緊密結(jié)合員工隊伍實際，豐富載體，搭建平臺，引領(lǐng)全員支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新、主動創(chuàng)新，推動企業(yè)科技創(chuàng)新向全領(lǐng)域擴展。

　　一是全員爭先創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，圍繞企業(yè)產(chǎn)能、質(zhì)量、技術(shù)提升攻關(guān)項目，公司各級黨組織開展了“三比三創(chuàng)”、“五小改進”、“星級團支部”達標，爭做“星級員工”、“巾幗立功競賽”等形式多樣的實踐活動。截止目前，已完成各類創(chuàng)新項目188項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000余萬元。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)新。群眾看黨員，黨員看干部。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委建立了黨員干部聯(lián)系創(chuàng)新項目制度。今年上半年，黨委8名成員在黨建聯(lián)系點聯(lián)系創(chuàng)新項目52個，先后幫助協(xié)調(diào)解決難點問題80多個，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點成了自主創(chuàng)新的示范點。

　　三是典型推動創(chuàng)新。先進代表著方向，典型就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委在科技人員隊伍中總結(jié)提煉出了試驗隊的“三高”精神、張紀元的“拔尖”精神和郭圣剛的“釘子”精神。通過廣泛開展向先進學(xué)習(xí)活動，廣大科技人員競相創(chuàng)新，先后完成技術(shù)革新2398項，創(chuàng)造經(jīng)濟價值3億多元。