近日，從湖北大冶有色金屬集團控股有限公司剛剛召開的年中會獲悉，上半年，大冶有色集團生產經營平穩運行，實現銷售收入200億元，較上年同期又有大幅增長。

　　“十一五”時期，該公司創造性提出資源開發、規模提升、結構調整、資本運營、人才強企“五大戰略”。企業發展由此邁入快車道，銷售收入逐年大幅增長。被國家確定為中部原材料建設基地，省委、省政府也提出打造以大冶有色為龍頭的全省有色金屬千億元產業集群。2010年，該公司的陰極銅產量達到30萬噸、銷售收入超過320億元，分別是“十五”期末的2倍和5倍。“十一五”的成功收官，把公司推上了快速發展、跨越式發展的關鍵時期。

　　進入“十二五”開局之年，該公司改制工作快速推進，在繼三峽總公司斥資20億元戰略重組大冶有色后，今年上半年，他們成功引進中國有色集團增資擴股大冶有色，全面支持他們向千億元的一流銅企跨越。并實施了包括薪酬體制改革等系列改革。銅綠山礦Ⅺ號礦體、有色稀貴金屬園、硫酸五系改造等一批重點項目持續推進，該公司跨越式發展氣勢已形成。

　　據悉，大冶有色力爭到“十二五”期末，可控制的銅資源儲量達到1000萬噸以上，公司自有礦山生產能力達到5萬噸/年。實現陰極銅生產能力達到50－60萬噸/年，年銷售收入達到1000億元，資產總額達到500億元，年利稅水平達到50億元。