一是抓住機遇，營造氛圍。抓住集團科技大發(fā)展的形勢，在“十二五”規(guī)劃中明確提出了加大科技投入、推動產(chǎn)品自主創(chuàng)新的理念。同時要求所屬各企業(yè)通過各種途徑和形式，圍繞“提高科技創(chuàng)新能力、科技輻射能力和科技支撐發(fā)展能力”為主題，營造“時時創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新”的良好氛圍。

　　二是更新觀念，實現(xiàn)融合。從思想上打破傳統(tǒng)的科技創(chuàng)新理念，把科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機的融合起來，圍繞“調轉”目標進一步加大生產(chǎn)經(jīng)營中科技創(chuàng)新所占的比重，把科技創(chuàng)新的重心下移到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，圍繞生產(chǎn)中的關鍵難題，圍繞生產(chǎn)、安全、成本中的科技創(chuàng)新難點，實現(xiàn)處處投入研究，人人投入創(chuàng)新，集中力量對發(fā)展“瓶頸”進行攻關，向科技要生產(chǎn)能力、向科技要節(jié)能降耗、向科技要產(chǎn)量效益、向科技要成本控制。

　　三是加大激勵，創(chuàng)造條件。進一步完善科技創(chuàng)新獎懲體系，把科技創(chuàng)新能力作為評價管理層、技術人員和技術工人的重要考量指標，加大科技創(chuàng)新的獎勵力度，使員工都能夠自主地鉆研，自發(fā)地開展技術革新，充分調動廣大員工科技創(chuàng)新的積極性和主動性。同時要根據(jù)企業(yè)發(fā)展過程中的實際需求，盡可能地為廣大員工提供科技創(chuàng)新的環(huán)境和平臺。

　　四是抓好結合，提升貢獻。把科技興企與各企業(yè)本身的“十二五”規(guī)劃結合起來，堅持產(chǎn)、學、研相結合，堅持科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營相結合，堅持科技人員與技術工人相結合，堅持高新技術與實用技術相結合，堅持重點攻關與小改小革相結合，調整生產(chǎn)工藝，優(yōu)化生產(chǎn)布局，開發(fā)與應用新技術、新設備，實現(xiàn)資源效能的最佳利用，增加科技對企業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率。