近期，為了充分展示員工“立足崗位做貢獻(xiàn)”的良好形象和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步促進(jìn)“5+5”崗位管理文化品牌建設(shè)，陜煤化集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司在全礦區(qū)范圍內(nèi)組織評(píng)選一批崗位形象大使，不僅為員工樹立了工作學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，也激發(fā)了企業(yè)全員立足本職干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　2008年以來，陜煤化集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司在側(cè)重理念宣貫的基礎(chǔ)上，加快了先進(jìn)文化理念與企業(yè)安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，大力推行以“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”為主要內(nèi)容的五精管理，全面深化崗位描述和手指口述活動(dòng)，建成了井上、井下實(shí)訓(xùn)基地，使職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能明顯提高，現(xiàn)場安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)更加牢靠。與此同時(shí)，大力推行崗位價(jià)值精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)了“崗位增值、企業(yè)增效、員工增收、保障安全”的效果，形成了獨(dú)具特色的崗位管理文化。為了進(jìn)一步深化五精管理，促進(jìn)企業(yè)安全高效發(fā)展，該公司又開展了以“本質(zhì)安全誠信崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效增值崗、學(xué)習(xí)成才成長崗、快樂和美文明崗”為主要內(nèi)容的五星員工打造活動(dòng)，對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)、技術(shù)素質(zhì)、成長成才等方面提出了新的更高要求，并在礦區(qū)范圍內(nèi)開展了崗位形象大使的評(píng)選活動(dòng)。

　　經(jīng)基層單位層層推薦，7月14日，陜煤化集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司組織機(jī)關(guān)部室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從選手的基本條件、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)、崗位表現(xiàn)、成長背景以及對(duì)工作的感恩情懷等五個(gè)方面對(duì)20位崗位形象大使候選人進(jìn)行認(rèn)真選評(píng)。20位候選人有來自各基層單位區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長、班組長以及采煤工，也有曾經(jīng)獲得過首席員工以及“雙述”活動(dòng)標(biāo)兵中的優(yōu)秀員工。選手結(jié)合自身工作實(shí)際，聲情并茂地講述了自己對(duì)黃陵礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)以及在本職崗位上的出色表現(xiàn)，他們對(duì)企業(yè)快速發(fā)展的美好祝愿和感恩情懷深深地感染了現(xiàn)場觀眾。

　　崗位形象大使評(píng)選活動(dòng)，不僅是陜煤化集團(tuán)黃陵礦業(yè)崗位文化建設(shè)的一次有益嘗試，而且評(píng)選出的十名崗位形象大使將在今年8月份召開的全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)暨五精管理現(xiàn)場會(huì)上集體亮相，成為陜煤化集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司“5+5”崗位文化品牌建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。