上海建工集團黨委圍繞“夯實基礎促和諧，轉變方式攀新高”的主題，從三方面深入開展創先爭優活動：第一，找出存在的不適應的地方。如對上市公司的規范運作，包括思想觀念到內部管控等存在的不適應的地方。要看到建設市場激烈的競爭和集團快速擴張對企業運行質量形成的壓力越來越大;建筑市場整頓對企業內部管理提出了新的更嚴格要求;上市公司要求企業的運行更規范、更透明。只有真正找出存在的不適應的地方，切實轉變發展方式，才有可能實現戰略目標。

　　第二，把促進基層、基礎建設作為重點。基層、基礎建設是集團持續發展的必要條件，也是盡快轉變發展方式的基礎。 “夯實基礎促和諧，轉變方式攀新高”的核心是強基礎、調結構、轉方式、促和諧。各單位要分析本單位的實際情況，看看本單位有哪些突出問題，群眾關注哪些重要問題，進而提出本單位開展“創先爭優”活動的主題，發動黨員和職工圍繞主題貢獻智慧和力量，推動本單位的工作上新的臺階。

　　第三，努力做好黨的群眾工作，帶動群眾實現集團新的跨越。做好新時期的群眾工作是實現創先爭優目標的重要環節，也是黨組織和黨員，尤其是各級領導干部必須掌握的基本功。