2月25日，山西焦煤集團博士后科研工作站掛牌成立，來自中國礦業大學、遼寧工程技術大學、河南理工大學的5名博士成為首批入站研究人員。據悉，瓦斯治理、防治水、地質、煤化工等煤炭企業生產中遇到的技術難題，將成為該工作站的主要課題。

　　2010年10月，山西焦煤集團公司被國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立博士后科研工作站。工作站的研究課題與企業技術提升密切相關，選擇在2至3年內能夠完成或取得階段性成果，能為企業可持續發展帶來經濟效益的課題為研究內容。

　　山西焦煤為工作站的博士后開出了豐厚的待遇：一是提供良好的科研、辦公條件；二是通過科研課題提供每人每年不低于20萬元的費用；三是為其辦理落戶、子女入托、入學等相關手續。

　　博士后研究人員在站期間，山西焦煤集團定期對其進行考核、表彰和獎勵。博士后研究人員在站工作期滿兩年后，可自由選擇去留。