依靠市場機制促進產學研緊密結合，力求多出科研成果，多出創新人才，多出適銷對路的產品，放大科技成果的市場效應。抓好大型設備在線監測、提升系統網絡遠程診斷、電網防越級跳閘保護和單軌吊、連續牽引絞車的應用，促進產業技術水平的躍升。抓好信息技術的集成應用，實現對關鍵業務流程的實時有效管理，確保管理水平與企業成長同步。健全人才培養、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障等機制，促進人才工作機制全面創新。力爭通過5年左右的時間，培養100名以上的集團公司級拔尖人才，1000名以上的集團公司級優秀人才、10000名以上含優秀青年技能人才在內的各類優秀人才，保證礦區各項事業不斷推向前進。