多年來，海信始終堅持“技術立企”的發展戰略，注重科技創新與高技術人才隊伍建設，通過“博士后工作站”等平臺為優秀高層次人才科技創新提供舞臺。近幾年，海信加大了博士后工作站建設力度，以健全完善工作機制，營造良好科研和生活環境為突破口，搭建平臺、廣攬賢才。按照海信集團3C產業發展的戰略布局，博士后工作站設置了數字多媒體、移動通信、空調、冰箱、智能交通、智能商用設備、光電通信等方面的研究方向，借助海信數字多媒體泰山學者崗位建設、國家重點實驗室建設等吸引博士后科研人員來站工作，培養創新型高級人才。

　　截至目前，博士后工作站累計培養博士后23人，已成為海信引進和培養高層次科研人才的一條重要途徑，對海信集團實施名牌戰略、科技創新、企業管理、和人才隊伍建設等都起到了積極的推動作用。