近年來，青島港堅持走以人為本、人才強港之路，培育出一支以許振超為代表的高素質人才隊伍，有力地促進了港口又好又快發展。堅持以教育培訓為先導，每年投入數千萬元開展職工學習培訓，成立了9個專業化實訓基地。不斷創新培訓模式，以提高職業技能為核心，積極推進“個十百千”工程，即發展好1個員工教育培訓中心、建好11個科技創新基地、辦好100個職工圖書室和學習之家、用好1000個職工學習園地。為推進“個十百千”工程，每年組織高級工以上人員分批進行技能培訓，提升專業技能。同時大力實施集團三級技能培訓，要求中高級技工至少掌握1－2項技術絕活，目前青島港“精一專二會三”的復合型人才達到800人，有16人被評為省、市首席技師和突出貢獻技師，高技能人才占技術工人的80%，遠遠高于發達國家30%－40%的標準。