一是構(gòu)建學(xué)習(xí)教育機(jī)制。對(duì)照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列要求，突出抓好理想信念、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、廉潔從業(yè)等方面的教育，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　二是構(gòu)建自查自糾機(jī)制。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常進(jìn)行自我反思、自我擺查、自我剖析，實(shí)事求是地對(duì)自身作風(fēng)情況作出評(píng)判，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、整改問題，嚴(yán)重問題主動(dòng)向組織說明情況。

　　三是構(gòu)建公開承諾機(jī)制。利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、重大節(jié)日、領(lǐng)導(dǎo)干部辦理個(gè)人重大事項(xiàng)等時(shí)機(jī)，做好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人履責(zé)承諾、領(lǐng)導(dǎo)班子集體承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾，接受群眾和黨組織的監(jiān)督。

　　四是構(gòu)建群眾評(píng)價(jià)機(jī)制。依靠職工群眾的力量推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，定期組織職工群眾對(duì)各級(jí)干部的作風(fēng)建設(shè)情況公開進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地提出要求、提出警示。

　　五是構(gòu)建督查通報(bào)機(jī)制。采取個(gè)人自評(píng)、個(gè)別談話講評(píng)、職工群眾測(cè)評(píng)等方法，每半年一次對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查和通報(bào)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)保持好廉潔勤政的良好工作作風(fēng)。