為全面貫徹落實北京首都旅游集團第三個五年發展規劃，全面實施積極的人才戰略，進一步提高年輕干部的理論水平和專業素質，為集團改革發展提供強大的組織保證和智力支持，首都旅游集團于今年11月2至27日舉辦了青年干部培訓班。來自集團所屬六大專業板塊的42名學員參加了此次培訓。

　　根據培訓目標和要求，本次培訓內容分為集團意識教育、執行力提升課程和企業管理實務三大部分共25門課程。在培訓方式上，實行全脫產、全封閉式的集中管理；在培訓形式上，采取課堂專題講座為主與研討座談、深度會談、沙盤模擬、職業生涯演講、拓展、軍訓、實地考察和專業素質測評等相結合的方式。為確保培訓效果，首都旅游集團聘請了雎國余等各相關領域著名的專家學者擔任培訓教師；同時，首都旅游集團主要領導親自為學員們授課，并圍繞集團改革發展、發展戰略、制度建設、文化建設、品牌建設及資本運營等內容與學員們進行了座談交流。

　　此次培訓全面強化了全體學員科學發展，以人為本，團隊合作，改革創新的“四個意識”，切實做到了“四講四提高”，即講學習，提高了為集團服務的本領；講團結，提高了集團意識；講奉獻，提高了自身思想道德修養；講紀律，提高了自我約束能力。