為全面深入推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作，近期，中國(guó)重汽召開(kāi)了2009年上半年現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作站和產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓(xùn)基地09年上半年工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，安排部署了09年下半年各項(xiàng)工作。會(huì)議要求，下半年，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作站要結(jié)合著人力資源配置預(yù)案工作，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵崗位、核心隊(duì)伍建設(shè)中的培訓(xùn)和考核、評(píng)價(jià)、發(fā)證工作。這是一項(xiàng)全新的、復(fù)雜的、而且又是必須要努力做好的工作。中國(guó)重汽產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓(xùn)基地在保證培訓(xùn)任務(wù)的前提下，要重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作：第一，對(duì)正在使用的十三種自編培訓(xùn)教材進(jìn)行修改、完善并協(xié)助中國(guó)重汽做好英文版的翻譯工作；第二，做好2010年新產(chǎn)品培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在2010年商務(wù)大會(huì)之后，立即進(jìn)行2010年新產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。同時(shí)還要根據(jù)中國(guó)重汽和德國(guó)曼公司戰(zhàn)略合作的新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，滿足各類(lèi)人才的培訓(xùn)需求，為中國(guó)重汽的發(fā)展提供可靠的人才支持。