近年來，龍礦集團以科技創新助推礦區經濟發展為著眼點和落腳點，不斷完善科技環境,加強科技項目研發，推動了企業經濟的快速發展。

　　一是完善創新機制。圍繞創新機制建設，創新管理思維，全力落實了組織體系、管理機制、考核機制、激勵機制四個方面保證，進一步完善了科技創新體系、人才建設推進體系、創新成果考評體系建設，為創新工作推進提供了機制保證。

　　二是推進科技攻關。對接續擺布、“三下”開采、支護改革、信息化建設等制約礦井可持續發展的技術問題進行了研究論證，先后完成了大面回采、油頁巖首采、軟巖支護、安全高效礦井建設系列具有重要實踐意義的技術應用。開展了七大技術課題攻關，有效解決了制約礦井發展的技術瓶頸問題。

　　三是實現創新提效。在全國軟巖地質條件下最大綜放面4105工作面開展了多項課題研究，累計多回采煤炭50余萬噸；進行了2602局部建下開采方案論證，實現了工作面連續折線開采，預計可多采煤炭22萬噸，創造了可觀的增量效益；組織進行了四采西翼建下開采試驗工作，規劃開采的4個條帶面，為建下資源的回收積累了經驗。

　　四是深化信息化建設。在用好原有信息化裝備的同時，進行了皮帶集控二期工程改造和調度通訊系統改造，完成了安全監測系統升級，發揮了信息化在安全生產管理中的作用。召開了應對危機推進創新工作會議，研究了小改小革的推廣和激勵機制，制定出臺了科技創新工作中長期規劃方案，進一步濃厚了礦井創新發展的氛圍。