一是培育廉潔理念。以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心，突出淄礦特點，整合、培育符合企業的廉潔文化理念，通過灌輸學習，引導干部職工依法從事生產經營管理活動，不斷加強自我約束和控制能力。

　　二是強化宣傳教育。以加強領導干部反腐倡廉教育為重點，采取正面宣傳、典型示范和警示教育等形式方法，突出廉潔主題，深入開展群眾性廉潔文化創建活動，推進廉潔文化進班子、進區隊（車間）、進崗位、進家庭、進學校、進社區，不斷擴大影響力和覆蓋面。

　　三是加強陣地建設。整合企業文化資源，切實抓好內部報刊、廣播、電視、網站、宣傳板報等傳媒設施建設，進一步健全完善職工培訓中心、傳統教育基地、職工文體娛樂場所等文化設施，為廉潔文化建設搭建物質平臺。

　　四是建立完善制度體系。將廉潔文化建設融入企業生產經營管理，用廉潔文化新理念引導和規范干部職工的從業行為，建立完善教育防范、責任追究、監督監控、廉潔從業、依法辦案、懲處違法違紀行為等六個方面的制度，逐步形成科學完善的廉潔從業制度體系，為企業健康和諧、又快又好發展保駕護航。