隨著烏魯木齊市廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房政策的明確和落實(shí)，低收入家庭的住房問(wèn)題正逐步得到改善。為了實(shí)現(xiàn)廉租住房建管一體化的科學(xué)管理，為低收入家庭提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，烏魯木齊房地產(chǎn)集團(tuán)按照市委、市政府、市保障性領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議精神要求，正式成立了廉租房管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱廉管中心）。

　　廉管中心管理人員由集團(tuán)派駐，工作人員在廉租房小區(qū)住戶中擇優(yōu)選聘，對(duì)象以中心管轄小區(qū)的低保、低收入、下崗等人員為主。實(shí)行“公管、自治、自助”原則，在嚴(yán)格遵循《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的前提下，實(shí)行末位淘汰制，激發(fā)聘用人員的工作積極性，確保物業(yè)管理水平。同時(shí)，聘請(qǐng)小區(qū)內(nèi)居住的低收入者來(lái)從事保安、清潔員、物業(yè)管理工作，不僅降低了廉管中心運(yùn)營(yíng)成本，還為低收入人群提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　截止目前，廉管中心從已辦理入住的住戶中招聘了4名保安，現(xiàn)已進(jìn)入試用期。待廉租房住戶入住后，廉管中心還將從廉租房住戶中陸續(xù)招聘保安、保潔等臨聘人員，以創(chuàng)新的工作思路體現(xiàn)良好的社會(huì)效應(yīng)。