近日，太原礦山機器集團公司從有關部門了解到，在目前世界經濟遭遇“寒流”的情況下，去年該公司的各項經濟指標創出歷史最好水平，銷售收入突破10億元大關，同比增長30．25％；實現利稅7200萬元，同比增長43．34％；產品訂貨18．8億元，同比增長50．4％；全員勞動生產率人均達到11萬元，同比增長60．75％。

　　受全球金融危機影響，太礦集團的煤機、冶金等主導產品受到了較大沖擊，但依然供不應求。'只有疲軟的產品，沒有疲軟的市場。集團董事長張克斌充滿信心：“面對經濟危機，我們依然能保持平穩較快增長，靠的是科技創新和人才戰略的實施。”太礦集團對科研人員和經銷人員實行了 '特區政策'。推行'按勞分配、效率優先、激勵創新'的分配模式，在新產品開發和銷售承包獎的基礎上，對技術工種帶頭人實行崗位津貼，對有突出貢獻的技術和經銷骨干進行重獎，已有17人獲得小轎車獎勵，科技人員和經銷人員的人均年收入分別達到了6．64萬元和4．25萬元。激勵機制的建立和完善，有效地激活了人才資源，企業'比創新、比貢獻'活動蔚然成風。去年，太礦集團共完成新產品開發32項，高新技術創造的效益達到59372萬元，占到了年銷售收入的六成。

　　太礦集團三年共投入7434萬元，取得科研成果21項，先后研制出我國第一臺能采石頭的油頁巖采煤機、我國第一臺高效智能化電牽引采煤機、我國第一套寬厚鋼板滾動切割剪、我國第一臺防暴電池單軌吊車等，跳開了低端惡性競爭，增強了企業抵御市場風險的能力。在山東兗州礦業集團，太礦 900千瓦電牽引采煤機創出了月產原煤39萬噸、年產原煤606萬噸的好成績；在中國神華集團金烽煤炭分公司，太礦1800千瓦電牽引采煤機創出月產原煤 108萬噸、年產原煤1015萬噸的好成績……去年，太礦集團僅采煤機的用戶就達213家，比2005年增長了近一倍，銷售收入在同行業排名第一。