每月有檢查 每季有獎(jiǎng)評(píng)

　　日前，宜昌夷陵大橋公司召開專題會(huì)議，在進(jìn)行中層以上干部述職和民主測(cè)評(píng)的同時(shí)，對(duì)14名員工進(jìn)行表彰，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，并號(hào)召全體員工克難奮進(jìn)，確保全面完成全年工作任務(wù)。全體員工緊張而又興奮，對(duì)公司激勵(lì)約束機(jī)制拍手叫好。

　　宜昌夷陵大橋公司是一家以大橋維護(hù)管理為主，以環(huán)保綠化、市場(chǎng)管理等多種經(jīng)營(yíng)為輔的國(guó)有企業(yè)。近年來(lái)，為徹底革除員工依靠收費(fèi)，坐享其成，不思進(jìn)取的懶惰思想和行為，在強(qiáng)化大橋維護(hù)管理和大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，任務(wù)天天下達(dá)，情況周周通報(bào)，檢查月月進(jìn)行，獎(jiǎng)懲季季實(shí)施。不斷推出各個(gè)崗位、各個(gè)層次的先進(jìn)典型，同時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)者實(shí)施必要處罰，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，始終處于緊張而有秩序的工作中。近年來(lái)不但確保大橋安全通過(guò)車輛1000萬(wàn)臺(tái)次,而且第三業(yè)主要效益指標(biāo)以20%以上的速度增長(zhǎng)。