棗礦集團公司認真貫徹以人為本的科學發展觀，以實現企業與員工互動、真誠合作、共謀發展為目標，開展勞動關系和諧企業創建活動，推動企業建立和諧穩定的社會主義新型勞動關系，切實維護員工的合法權益，達到“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”的目標。圍繞構建勞動關系和諧企業，集團公司針對企業改革過程中出現的新情況、新問題，提出了“以機制創新為核心，以職工維權為重點，以企業發展為目標”的創建活動新思路，定期研究分析勞動關系狀況，認真排查潛在的不穩定因素，及時解決員工反映強烈的熱點問題，并通過組織檢查，促進《勞動法》、《勞動合同法》、《集體合同》、《工資集體協議》等各項法律法規和制度的貫徹執行。目前礦區有25個（次）單位獲“勞動關系和諧企業”星級創建四星、三星級單位；12個單位獲二星級單位；1個單位榮獲了“全國勞動關系創建和諧企業”榮譽稱號。