一是對原來的紀檢監(jiān)察內(nèi)部制度進行全面梳理，修訂完善實體類制度41個、程序類制度17個、職責類制度41個、其他類制度17個，并編定成冊，作為紀檢監(jiān)察干部工作的主要參考。

　　二是通過建立完善萊鋼廉潔效能管理體系運行機制，進一步明確做好工作的標準和廉潔從業(yè)要求，著力完善制度的規(guī)范運行。建立健全對制度執(zhí)行過程和執(zhí)行情況的監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢、審計、效能監(jiān)察和監(jiān)事會監(jiān)督的作用，保障職工的知情權、監(jiān)督權，暢通監(jiān)督渠道。

　　三是以嚴格制度執(zhí)行問責制為主線，注重運用紀律、法律、經(jīng)濟手段，在對腐敗分子依紀依法嚴肅處理的同時，對違反企業(yè)制度的人員，加大組織處理力度和經(jīng)濟處罰力度，實施責任追究，發(fā)揮制度的治本功能。