山東航空公司于2007年9月正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，其后經(jīng)過多次的咨詢、論證和修訂等工作，在廣泛征求干部員工意見的基礎(chǔ)上，形成了《企業(yè)文化建設(shè)方案》；2008年以來(lái)，山航人在抗冰雪災(zāi)害，抗震救災(zāi)，奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)保障等重大工作的歷練中激發(fā)出諸多優(yōu)秀品質(zhì)，為企業(yè)文化注入了更新鮮、更優(yōu)秀的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，形成了《山航集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》。新版山航文化的主線確定為“價(jià)值領(lǐng)先、和諧山航、平安山航、成功山航”。山航企業(yè)文化手冊(cè)重新梳理了發(fā)展思路、整理了生存哲學(xué)、定位了使命、歸納了價(jià)值觀體系；力求將企業(yè)文化建設(shè)納入山航的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，在全體山航人不懈的努力下，持之以恒地追求山航宏偉的愿景和使命。