江蘇高科技投資集團自組建以來，牢固樹立“專家理財、精英治企”理念，始終堅持通過市場化手段公開招聘優秀人才的原則，為企業發展招賢納士、聚攬英才。

　　今年5月，集團公司在幾家有影響力的媒體及網站同時發布招聘廣告，第四次向社會公開招聘創投專業人才。本次招聘條件較為嚴格，要求招聘對象不僅同時具有金融或經濟類碩士學歷及理工類學士以上學歷，而且要求有一定創業投資工作經驗，對應聘者的知識結構及綜合素質亦作了較高要求。本次招聘共有2000多人報名，經過篩選，110名應聘者參加了集團公司組織的筆試，其中75人通過筆試進入面試環節。經專家組兩輪面試考核，選拔出14名人員進入在崗試用。新員工到崗后，集團公司迅速組織開展了新員工入職培訓，包括集團公司各項規章制度的學習，項目挖掘、盡職調查、商業談判和投資條款等業務培訓以及拓展訓練。隨后，安排由老員工帶隊，讓新員工迅速參與到項目調研和考察等具體投資業務中鍛煉成長。