近年來，為引導和鼓勵廣大青年增強創新意識、培養創新習慣、鍛煉創新能力，濟鋼團委、技術中心等部門聯合開展了以“小發明、小創造、小設計、小革新、小建議”為主要內容的青年創新創效活動。青年職工圍繞結構調整、質量改進、循環經濟、節能減排等重點工作查找薄弱環節，集中人才，立項攻關。全年共有28個單位申請立項270項，全公司共有2000多名青年投身到課題攻關和技術改進工作中。2007年度有79項成果被評為“十佳成果”和“優秀成果”，這些成果共創造直接經濟效益1600余萬元。