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        南通港口集團(tuán)維護(hù)安全穩(wěn)定 創(chuàng)建平安港口

        文章來(lái)源:南通國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2008-04-25

          4月10日,南通港口集團(tuán)公司召開(kāi)了2008年度社會(huì)治安綜合治理和諧平安港口建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書(shū)記徐惠香要求集團(tuán)各分公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政法工作會(huì)議精神,大力開(kāi)展和諧平安港口創(chuàng)建活動(dòng),有效維護(hù)集團(tuán)公司的治安穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展和企業(yè)長(zhǎng)治久安作出更大的貢獻(xiàn)。

          2008年,隨著集團(tuán)公司體制的深刻變革和企業(yè)改革的持續(xù)深化,各類矛盾也日益顯現(xiàn),保穩(wěn)定、促發(fā)展、謀和諧的任務(wù)也將更為艱巨。因此,做好綜治工作和平安建設(shè)工作需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光,深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,健全穩(wěn)定工作的預(yù)警機(jī)制,超前掌握影響穩(wěn)定的各種不安定因素和動(dòng)向,有效化解各種矛盾和問(wèn)題,有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),切實(shí)防止和避免因處置不當(dāng)而造成重大影響或損失,保證集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的持續(xù)有序。

          徐惠香就怎樣把社會(huì)治安綜合治理措施落到實(shí)處提出三點(diǎn)要求:一是要完善基層綜治和群防群治隊(duì)伍,確保社會(huì)治安綜合治理工作在基層有人抓、有人管;二是要強(qiáng)化基層情報(bào)信息工作,建立健全全方位、多層次、立體化的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),并強(qiáng)化對(duì)信息的歸納、綜合、分析和判斷,超前掌握并落實(shí)應(yīng)對(duì)措施;三是要形成齊抓共管的工作格局,充分調(diào)動(dòng)各職能部門(mén)的積極作用,切實(shí)做到“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”。

          徐惠香還就深入開(kāi)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見(jiàn):首先是思想認(rèn)識(shí)要有新提高,必須從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認(rèn)識(shí)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的重要性,要以高度的責(zé)任感和使命感,實(shí)實(shí)在在地抓好“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作;其次是目標(biāo)定位要有新提升,全集團(tuán)公司要有90%以上的基層單位達(dá)到“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)“公司安定,治安理想,員工滿意,客戶放心”的目標(biāo);再次是措施落實(shí)要有新舉措,各單位、各部門(mén)要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為社會(huì)治安綜合治理工作的一條主線來(lái)抓,各單位黨政一把手負(fù)總責(zé),做到創(chuàng)建工作與其它管理工作同部署、同落實(shí)、同考評(píng),確保平安建設(shè)工作覆蓋全公司、貫穿全領(lǐng)域。要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”的各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到人,不斷提升“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作水平。

          會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)與各分公司總經(jīng)理簽訂了2008年度社會(huì)治安綜合治理和諧平安港口創(chuàng)建工作責(zé)任書(shū)。會(huì)議還對(duì)榮獲2007年度南通市崇川區(qū)社會(huì)治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和集團(tuán)公司2007年度社會(huì)治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
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