3月29日，南通港口集團公司二屆一次職代會隆重召開。集團公司董事長尹建爐要求全體管理人員和廣大員工必須不斷增強責任感和使命感，大力弘揚“誠信、務實、高效、卓越”的企業精神，咬定目標，真抓實干，唱響加快發展、科學發展、和諧發展的主旋律，為全面完成企業經營目標而奮斗！

　　集團公司總經理王衛國在會上作了《務實創新，規范高效，努力實現2008年工作目標》的報告。王衛國在總結2007年工作時講到，2007年集團公司緊緊圍繞經營生產中心，順應客觀形勢變化，外拓市場內抓管理，合理配置使用資源，以品牌開拓市場，以能力立足市場，以服務贏得市場，不斷穩定基礎貨源。積極推進部門調整、中層競聘和“三定”改革，逐步完善了企業內部運行機制。進一步加強企業管理，實現依法治企，確保管理流程運行順暢。全力推進狼山三期工程后續建設和對外開放，加強對外合作，切實提升企業可持續發展能力。全年完成貨物吞吐量5782萬噸，同比增長29.8%，列長江沿線港口企業第一位，其中集裝箱完成37萬TEU，同比增長15.6%；全年完成營運總收入6.93億元，實現主營業務利潤7500萬元，全面完成了董事會下達的各項年度目標。集團公司榮獲了江蘇省重點物流企業50強、南通市明星企業、南通市安全生產優勝單位等榮譽稱號。

　　王衛國在分析2008年港口經營生產形勢時指出，2008年我們面臨著諸多有利因素，省市“沿江開發、江海聯動”再度發力，為我們提供了較為寬松的宏觀環境和可以預期的良好機遇；更為重要的是，通過完善法人治理結構，企業決策能力、宏觀調控能力、自我發展能力進一步增強，內部管理資源整合及績效考核機制初步建立，各項規章制度和內部管理流程基本形成，保證了企業在正確的軌道上實現可持續發展。同時，我們也面臨著發展進程中的一些困難和挑戰，需要我們統籌協調，努力加以解決。

　　2008年集團公司主要目標為：完成貨物吞吐量5900萬噸，其中集裝箱完成39萬標箱；實現主營業務收入6.92億元；實現利潤8092萬元；安全生產實現“三確?！?。為全面完成年度工作目標，王衛國要求集團上下要認真抓好九個方面的工作：一是調整策略，駕馭市場，努力保持企業經營良好態勢；二是圍繞生產，強化指揮，用高效的生產組織提升能力；三是科學規范，整合提升，抓好抓實企業內部基礎管理；四是以人為本，立足現場，確保港口安全生產實現新提升；五是突出重點，明確措施，努力促進企業實現節流增效；六是立足當前，著眼長遠，加快建設改造形成新優勢；七是集中精力，難中求快，推進三期通用散貨泊位開放；八是秉承共贏，做強做優，繼續推進對外合作邁出新步伐；九是統籌兼顧，全面推進，努力構建文明企業。

　　最后，王衛國要求集團公司全體員工大力弘揚“誠信、務實、高效、卓越”的企業精神，外抓市場，內強管理，開源與節流并舉，效率與效益共進，按照董事會確定的目標任務和工作要求，以飽滿的精神扎實工作，以更快的步伐推進發展，為全面完成2008年各項目標而努力奮斗。

　　會上，王衛國與工會主席王英分別代表企業方和職工方簽訂了企業工資集體協商協議和集體合同（2007年--2008年）2008年辦實事補充條款。集團公司黨委書記徐惠香就集體合同履約情況2007年度終期檢查的結果向大會進行了報告。會議還審議通過了集體合同2008年辦實事補充條款、2008年度工資集體協商協議、《南通港口集團有限公司員工帶薪年休假管理辦法》、《南通港口集團有限公司員工考勤管理辦法》和《南通港口集團有限公司職工大病救助基金管理辦法》。