奧運會、殘奧會結束后，北京奧組委曾正式聘用的1000余名員工，將被妥善安排到黨政機關和企事業(yè)單位上班。28日，北京奧組委分別與中國石油化工集團公司等9家大型企業(yè)和北京市國資委簽署了《賽后人員安置協(xié)議》。

　　賽前簽協(xié)議有助激勵員工

　　28日，北京奧組委人事部副部長徐志軍分別與10家單位簽署協(xié)議，標志著奧組委工作人員賽后安置工作的全面啟動。根據協(xié)議，這9家中央直屬企業(yè)和38家北京市屬國有企業(yè)將根據工作需要，在奧運會結束后從北京奧組委招聘一批工作人員到崗工作。

　　徐志軍稱，通過籌辦世界性大型體育賽事，北京奧組委積聚、培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀人才。現(xiàn)在開展奧組委工作人員賽后安置工作，對進一步穩(wěn)定和激勵工作人員隊伍，為奧運會的成功舉辦提供人才支持和組織保障，將起到積極的推進作用。該工作從去年下半年開始啟動，至殘奧會閉幕、全體員工順利到崗后結束，目前籌辦人員已基本到位。

　　就業(yè)形式為“雙向選擇”

　　據悉，奧組委共有員工4000余名，除3000余名員工從原單位借調外，其余1500余名員工均為奧組委正式聘用人員。奧組委將以組織推薦安置和市場安置相結合的方式，安排員工在這些單位合適的崗位就業(yè)。

　　徐志軍表示，簽署協(xié)議的單位將按照自身隊伍建設需要、商業(yè)經營空缺情況，提供1100余個職位，基本能滿足員工的就業(yè)需求，并且“各個崗位都有”。他介紹，就業(yè)形式為“雙向選擇”，員工條件、特點將和單位崗位要求相結合。

　　其他3000名員工是否也選擇這些單位就業(yè)？徐志軍表示，這些員工都是奧組委從其他單位借調來的，他們將回到原單位工作，“關系都在原單位，不存在再選擇的問題。”

　　9家大型企業(yè)

　　●中國石油化工集團公司

　　●中國海洋石油總公司

　　●國家電網公司

　　●國電電力發(fā)展股份有限公司

　　●神華集團有限責任公司

　　●中國建設銀行

　　●中國 移動通信集團北京有限公司

　　●中國工商銀行股份有限公司牡丹卡中心

　　●泰康人壽保險有限公司