江蘇省從2006年7月起全面啟動(dòng)省屬企業(yè)分離辦中小學(xué)職能工作，至今，省屬企業(yè)所辦普通中小學(xué)以及三千多名在職和離退休教職人員全部移交地方管理。江蘇省省屬企業(yè)分離辦中小學(xué)工作的特點(diǎn)：

　　一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。省長(zhǎng)親自主持召開(kāi)省長(zhǎng)辦公會(huì)重點(diǎn)專(zhuān)題研究，省、市和有關(guān)企業(yè)專(zhuān)門(mén)成立了分離辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是調(diào)查研究深入細(xì)致。省國(guó)資、教育、財(cái)政等部門(mén)組成工作小組，全面深入調(diào)研，研究提出了切實(shí)可行的措施。

　　三是移交政策務(wù)實(shí)易行。省有關(guān)部門(mén)參照各地分離辦學(xué)政策口徑，制定切合實(shí)際的相關(guān)政策。

　　四是協(xié)調(diào)督辦及時(shí)有效。省政府多次派出由國(guó)資委牽頭的督查組赴有關(guān)各市指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

　　五是周密安排穩(wěn)步實(shí)施。各地和有關(guān)企業(yè)，規(guī)范操作，接受監(jiān)督，確保劃轉(zhuǎn)人員和資產(chǎn)審核移交對(duì)接工作規(guī)范進(jìn)行。

　　六是維護(hù)穩(wěn)定措施有力。積極穩(wěn)妥地安置未移交人員，耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)明和思想政治工作，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。