2007年國投公司認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定，取得良好效果，全系統形成廉潔從政新風尚。

　　一是堅持教育崇廉，構建清正廉潔的防范機制。認真抓好領導干部的學習教育工作，重點學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話和溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的講話，學習貫徹中紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定，對各級領導班子成員模范踐行“八種良好風氣”提出了明確要求。組織收看了反腐典型案例的錄像，開展“算好廉政賬”教育活動，深刻剖析案例，從思想心靈深處認清貪婪腐敗的危害性，自覺抵制各種不正之風的腐蝕。

　　二是堅持制度促廉，構建清正廉潔的約束機制。2007年公司以《國投公司黨風廉政建設責任制考核細則》為抓手，推動全系統黨風廉政建設整體工作上水平。制訂下發了《黨風廉政建設責任制考核細則》，按9大內容、29項要求、30項標準進行考核，用百分制形式將黨風廉政建設責任制分解細化，作為全年量化的可操作的目標任務。公司主要負責人對黨風廉政建設負總責，并與各基層單位黨組織簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。公司還就公司制訂的一系列規章制度的執行情況進行回顧對照，并結合形勢變化對相關規章制度進行修訂完善。

　　三是堅持監督管廉，構建清正廉潔的制度機制。認真堅持黨內民主集中制原則，開好民主生活會，通過開展批評與自我批評，促進思想溝通交流，明確廉潔自律的目標要求和整改方向。穩步推進效能監察，把與反商業賄賂有機結合起來，把效能監察的重點放在商業賄賂易發的房地產開發等項目中，取得了較好效果。

　　四是堅持行為倡廉，構建清正廉潔的和諧機制。進一步加強公司管理，特別是加強財務管理，大額資金的運作堅持可行性研究，在充分討論，形成一致意見后按規定上報，待審核批準后實施。堅持司務公開，按時公布大額費用支出情況以及涉及職工個人利益的政策規定的執行情況，提高管理的透明度，促進廉潔從政行為。