2022年，黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1424億元，同比增長(zhǎng)18.49%，利潤(rùn)總額42億元，同比增長(zhǎng)57.57%，上交稅費(fèi)117億元，同比增長(zhǎng)73.96%。今年1至4月份，三項(xiàng)指標(biāo)同比分別增長(zhǎng)13.41%、75.85%、28.11%，保持了較快的發(fā)展勢(shì)頭。

　　2020年以來(lái)，黑龍江省國(guó)資委以董事會(huì)建設(shè)為抓手，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，加快建立董事會(huì)“1+N”制度體系，開(kāi)展“董事會(huì)質(zhì)效提升年”系列活動(dòng)，三年時(shí)間出資企業(yè)改革發(fā)展成效明顯，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、上交稅費(fèi)年均增長(zhǎng)22%、13%、28.6%，一些長(zhǎng)期存在的機(jī)制障礙逐步理順，一些新產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目加速轉(zhuǎn)化落地實(shí)施，一些歷史遺留問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患得到有效解決和緩解。

　　下一步，黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)要將提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能融入董事會(huì)建設(shè)各方面。要以加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)為依托，建立更加完備的決策體系和機(jī)制，要完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，要持續(xù)深化體制機(jī)制類改革，要高質(zhì)量地實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推動(dòng)規(guī)范董事會(huì)建好建強(qiáng)。

　　將提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力貫穿于董事會(huì)決策全過(guò)程。要加快推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，緊扣“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，進(jìn)一步加大投入力度，努力在有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的行業(yè)領(lǐng)域延展產(chǎn)業(yè)鏈條，鍛造長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì)。要積極推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化、綠色化改造，促進(jìn)新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

　　黑龍江省國(guó)資委將支持保障外部董事履職體現(xiàn)到董事會(huì)運(yùn)行各環(huán)節(jié)。要大力提升董事履職能力水平，要強(qiáng)化董事履職工作機(jī)制，要健全外部董事履職保障機(jī)制。同時(shí)將積極發(fā)揮專委會(huì)作用作為提高董事會(huì)工作質(zhì)效的重要突破口，將推進(jìn)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)作為全面提升公司治理效能的必然路徑。

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