一是文化保廉“進(jìn)班子”。完善廉潔制度，搞好述職述廉，逐級簽訂廉政承諾書。二是教育警廉“進(jìn)機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持每季上一次廉潔勤政大課，對重點(diǎn)崗位人員推行廉政抵押，實(shí)行廉政承諾。三是陣地倡廉“進(jìn)基層”。通過咨詢宣傳、案例教育以及各種形式的文體活動(dòng)，營造風(fēng)正氣順、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。四是監(jiān)督促廉“進(jìn)項(xiàng)目”。修訂完善相關(guān)制度，將廉潔內(nèi)容納入生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪。五是親情助廉“進(jìn)家庭”。認(rèn)真開展“創(chuàng)廉潔家庭，建和諧企業(yè)”為主題的家庭助廉活動(dòng)，教育干部家屬筑牢家庭廉潔防線。六是環(huán)境育廉“進(jìn)社區(qū)”。堅(jiān)持將廉潔文化與“三德“教育相結(jié)合，與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)相結(jié)合，增強(qiáng)影響力、滲透力和感染力。