一是強化教育引導。深入開展安全教育活動，舉辦“安全大家談”12期，開設專題欄目4個，組織板報展18期。

　　二是強化基層管理。加強區隊自治、班組自主、職工自保管理，“六好五型”區隊、班組創建效果明顯。今年共評選“紅旗”區隊85個次、“黃旗”區隊5個次、“三無”班組200個次，優秀個人129人次。

　　三是強化基礎建設。修訂完善安全文件18個，對7類240項安全制度匯編成冊；實行全員安全承諾抵押金賬戶管理，安監員安全績效年薪考核；嚴格五級隱患排查治理，開展了頂板、機電、通防、運輸“四個會戰”。

　　四是強化基本技能。堅持多種培訓結合，依托崗位技能比武，狠抓應知應會。嚴格落實“136346”安全教育培訓模式，全員參訓率、脫產培訓率、持證上崗率達到3個100%；突出強化“兩長一員”安全培訓，舉辦培訓班27期，培訓2900余人次。

　　五是強化監督檢查。加強安監隊伍建設，實行現場掛“紅黃牌”管理，嚴格責任追究，對安全不放心人員進行轉崗培訓，三違率下降43％。