華北電網有限公司和華北電力工委于日前發出2007年紅旗變電站表彰決定，命名14個500千伏變電站為“紅旗標桿變電站”，7個500千伏變電站為“紅旗變電站”。至此，華北電網區域內運行滿一年的500千伏變電站共有51座跨入紅旗站行列，實現了華北電網紅旗變電站創建目標。

　　為貫徹落實電網公司國家電網公司建設“一強三優”現代公司戰略目標，提升華北電網變電站整體水平，華北電網和華北電力工委利用三年時間在全網組織開展了紅旗變電站創建活動。紅旗變電站的創建活動是變電站之間的一次同業對標活動，不僅加強了變電站的規范化管理，促進了標準化建設，也提高了員工的安全意識，培養了爭優創先的良好氛圍。三年來，華北電網區域變電運行管理工作基本實現了標準化，通過創建活動，提高了設備健康水平和運行管理水平，保證了電網安全、穩定運行；通過創建活動，改善了員工的工作、生活環境，鍛煉了隊伍，凝聚了人心，促進了企業和諧發展。

　　三年來，創建活動力度逐年加大，2007年，華北電網各省、市、自治區電力公司努力將紅旗站創建與8方面的工作結合起來，即創建活動與變電站基建、標準化建設、信息化建設、精細化管理、創新工作、同業對標、職工隊伍建設、和諧企業建設相結合，使華北電網500千伏變電站管理水平有了顯著提高。目前，華北電網紅旗變電站創建活動不再是單純的競賽活動，它已經升華為一種管理方法，對做好企業其它工作具有示范作用。華北區域內各省、市、自治區電力公司借鑒500千伏紅旗變電站創建經驗，將這種方法推廣應用到220千伏、110千伏變電站和標準化輸電線路>輸電線路、工區的創建活動中。

　　下階段，華北電網公司將把此項活動繼續向縱深推進，以通過開展紅旗標桿變電站之間的對標競賽活動，進一步提升紅旗變電站創建水平；以建立紅旗變電站動態考核機制，鞏固創建成果；以搭建華北電網超高壓技術交流平臺，使相互間的交流學習常態化。