一是加強基礎管理，建立完善規章制度。加大權屬公司監管力度；修訂完善財務管理、投資、審計等配套規章制度，做到有章可循和全面管理。

　　二是加強經濟運行監控，建立內部經濟責任制。把經營目標重點放在提高產品質量、降低成本、加快資金周轉上；建立內部經濟責任制，定期分析運行情況，確保經營目標實現。

　　三是加強思想政治工作，調動全體職工參與管理的積極性。推進勞動、人事、分配三項制度改革，制定人才工作實施意見，開展政治理論和技能培訓，完善人才制度和政策保障體系，開展合理化建議、技術革新和勞動競賽等活動，提高員工工作積極性。

　　四是加強科學決策，防范經營風險。健全完善投資管理辦法、重大投資責任追究機制以及總法律顧問制度，完善重大經營決策、重點項目法律咨詢審核制度，提高投資風險控制能力，降低經營風險和法律風險。