一是做好各類先進典型的挖掘、培育、評選和表彰工作，展示和宣傳職工身邊的“閃光點”，使職工德、智、體、美等多方面都得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。二是組織開展主題休閑旅游、才藝展示、文藝匯演、職工歌手大賽等具有企業(yè)自身特點的大型活動，增強廣大職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。三是鞏固和發(fā)展先進性教育成果，開展職工滿意度測評工作，及時了解職工“三最”利益問題，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)改進工作，提高管理水平提供參考。四是不斷完善和壯大集團幫困基金，關(guān)心長病、重病等困難職工的生產(chǎn)生活，切實做好重點對象幫扶工作。