遼寧九道嶺煤業有限公司堅持以人為本，注重企業文化建設，認真貫徹執行煤礦安全生產各項規章制度，實現了文明生產和安全生產。一是注重企業文化建設。以“企業為員工，員工為企業”為企業核心的價值觀，將員工利益放在首位，一切生產活動都在必保安全的前提下進行。二是不斷改善員工的生活條件。公司投資建設賓館化職工宿舍樓，高檔次的職工食堂，現代化的礦工浴池，聘高職餐廳經理管理食堂，以一線員工為中心搞好服務。三是嚴格執行各項安全生產規章制度，加強隱患排查治理工作。堅持按制度進行月檢，加強節假日值班跟班工作，并采取對各單位進行分片包隊措施，把各采區發火和提升系統作為安全監管工作重點。四是領導以身作則。公司主要領導以礦為家，全身心投入到公司的安全生產工作，并經常深入井下，進行現場安全檢查和指導安全生產。五是大力開展“安康杯”活動。通過開展安全生產知識競賽，增強員工安全生產意識，確保安全生產。