山東派出省管企業(yè)高中級(jí)管理人員30名在美國(guó)培訓(xùn)80天，聽取了關(guān)于美國(guó)歷史、文化、商務(wù)禮儀、管理者的思維方式、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等21個(gè)專題講座，參觀考察了聯(lián)合包裹公司、微軟、摩托羅拉等33個(gè)企業(yè)和社會(huì)組織，在洛杉磯、舊金山和波士頓舉辦了3次招商推介會(huì)，在芝加哥和波士頓組織參加了3個(gè)以增進(jìn)中美企業(yè)間相互了解為主題的座談會(huì)，與300多位美國(guó)企業(yè)界、銀行界、新聞界、教育界的朋友進(jìn)行了廣泛交流。培訓(xùn)團(tuán)成立了5個(gè)課題組，從公司治理、核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理機(jī)制創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控和企業(yè)生命周期等5個(gè)方面深入研究分析世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、規(guī)模大、管理優(yōu)、壽命久的根源進(jìn)行了深入研究，形成了21萬(wàn)多字的論文集。