在喜迎黨的十七大勝利召開之際，太原市勞動部門傳來好消息：全市困難企業的21萬名職工中，已有20萬人分期分批參加了基本醫療保險，其中市屬國有困難企業已全部納入醫保。

  　　近年來，太原市勞動部門一方面對醫療保險制度實施后破產的企業，以企業上年實際繳費工資總額的6.5%計算10年核定，一次性繳納退休人員的醫療保險費；另一方面，對醫療保險制度實施前已經破產的企業，先把破產企業的退休人員納入醫保。通過此辦法，山西紡織印染廠等先期破產企業的5000余名職工先后納入醫療保險。與此同時，通過申請財政支持，企業重組、兼并帶動和征收一定風險金等方式多渠道促進困難企業參保，使得太原市橡膠二廠等單位全部納入了醫療保險。

  　　對于國有企業下崗職工，繳費基數以社會平均工資的60%按比例繳納。據悉，全市6.4萬名下崗職工均參加了醫療保險。對于一些繳費確有難度、退休人員多、患病職工多的特困企業，采取了先將欠費掛賬，優先保證職工看病的政策支持。截至目前，全市困難企業的21萬名職工中，已有20萬人分期分批參加了基本醫療保險，其中市屬國有困難企業全部納入醫保。