一是積極推進勞動關系和諧企業建設。10月份將對全系統開展的創建和諧企業活動作一次調研檢查，年終進行評選。二是以工資集體協商為重點，充分利用職代會、廠務公開等形式，開展集體合同制度的督查工作。三是以推進職代會民主管理為目標，深化廠務公開制度建設。全面推進合資企業“2+X”模式的民主管理，引導合資企業建立與企業相適應的多種民主管理形式。四是加強職工法律援助，落實依法維護措施。