兗礦集團南屯礦“三個延伸”創建企業文化

　　一是延伸安全文化。在職工中倡導“生命至高無上、安全就是幸福”的價值觀，運用“愿景引導、主體鍛造”等10大教育方式，強化企業、員工兩個主體，實施“信息系統、指令落實、教育培訓”三個閉環管理，創新“三員值班、三位一體、三保三班、三級教考、三元驅動”五項運行機制。二是延伸崗位文化。制定《職工文明公約》、《文明單位標準》和文明職工、文明窗口考核細則，堅持月考核、季表彰，使文明建設納入科學化、正規化管理軌道。三是延伸社區文化。開展“文明小區”創建活動，建成以安全文化長廊、輝煌歷史展室、歷史文化街、文化廣場為主要陣地的“一廊一室一街一場”文化閉路循環。礦井先后被授予煤炭工業科技進步雙十佳礦井、山東省安全質量標準化一級礦井、全國煤礦文體工作先進單位、山東省煤礦群眾安全工作優勝單位，山東省合理化建議和技術改革活動先進集體等榮譽稱號。