濟鋼完善創(chuàng)新機制成效顯著

　　濟鋼集團制定實施了《技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新考核獎勵辦法》、《管理現(xiàn)代化成果管理辦法》等制度。2003年以來先后對在大型球團豎爐自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)等方面作出突出貢獻的8名科技人員分別給予了10-50萬元獎勵，激發(fā)了職工自主創(chuàng)新的積極性。近年來，有78項科技成果獲省部級以上獎勵，其中《建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)》成果獲國家級企業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，《績效管理信息系統(tǒng)》獲國家重大企業(yè)信息化建設(shè)成就獎。