沈陽(yáng)：國(guó)企“高管”須持證上崗 人才培訓(xùn)歸口高管中心

　　3月11日，從沈陽(yáng)市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理中心了解到，2007年沈陽(yáng)市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理中心將繼續(xù)推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才持證上崗制度，今后所有國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和所有市屬企業(yè)聘用高級(jí)管理人員必須取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。

　　沈陽(yáng)市高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才中心隸屬于市委組織部，是專門負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的專門機(jī)構(gòu)。兩年來(lái)，該中心已經(jīng)舉辦了三期高級(jí)、七期中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，全市56家國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)的581名中高層經(jīng)營(yíng)管理者參加認(rèn)證、培訓(xùn)。今年該中心將與世界最權(quán)威國(guó)際職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)當(dāng)今職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系。

　　沈陽(yáng)高管中心負(fù)責(zé)人稱，鑒于當(dāng)前全市企業(yè)干部培訓(xùn)對(duì)口部門多、名目繁雜的情況，今后要把全市經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)統(tǒng)一歸口到高管中心。高管中心將負(fù)責(zé)制定全市經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)計(jì)劃并定期組織實(shí)施。今后，新提拔的市屬國(guó)有企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都應(yīng)到國(guó)外相關(guān)企業(yè)進(jìn)行1到3個(gè)月的培訓(xùn)。

　　今年，市高管中心將組織企業(yè)高管人員赴美國(guó)參加“現(xiàn)代企業(yè)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)”和“企業(yè)廉政建設(shè)監(jiān)督管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)”，赴澳大利亞參加“現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)”，三期培訓(xùn)預(yù)計(jì)招50人。

　　被公開選拔上來(lái)的國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)赴外參加培訓(xùn)的高管人員，無(wú)論是國(guó)有還是非國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，同樣享受政府資助的赴外培訓(xùn)專項(xiàng)資金，打破了以往只注重國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理者的培養(yǎng)和教育而忽視非國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的做法。