萊鋼自動化部打造人才優(yōu)勢謀發(fā)展

　　近年來，萊鋼自動化部創(chuàng)新人才管理，逐步建立了用感情溫暖人、用文化培育人、用事業(yè)激勵(lì)人、用待遇穩(wěn)定人“四位一體”人才戰(zhàn)略體系。通過開展“雙百工程”和“優(yōu)秀技能人才”評選等活動，激勵(lì)了職工主動鉆研業(yè)務(wù)、立志崗位成才的積極性，實(shí)現(xiàn)了“人盡其才、才盡其用、用盡其酬”的良性循環(huán)。目前，自動化部本科生已占到職工總數(shù)的50%以上，已畢業(yè)和在讀研究生70多人，博士生1人，60多人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。建立了輻射全國的自動化工程和維護(hù)體系，成功完成了中國國旗班電視電話會議系統(tǒng)、天同證券網(wǎng)絡(luò)工程等30多個(gè)項(xiàng)目。