肥礦集團電力公司安全文化建設重在“四個堅持”

　　一是堅持環境育人。采取環境熏陶、榜樣激勵、評先樹優、正面引導、反面警示等方法，堅定員工取得最優安全效果的信心和決心。

　　二是堅持機制管人。廣泛開展安全技術比武和崗位練兵活動，不斷提高員工業務技術素質和安全防護能力。健全完善安全管理機制，培養和增強員工按規程辦事，按制度辦事的自覺性。

　　三是堅持“依靠”方針。廣泛宣傳發動每名員工及其家屬，投入到“平安電廠”、“平安工區”、“平安班組”、“平安家庭”建設活動中去，努力形成點、線、面相結合的安全互保共保格局。

　　四是堅持普法教育。廣泛開展安全法律法規的教育活動，普及安全生產法律知識，增強員工的法制觀念，嚴格執行安全生產法律法規和各項安全生產標準，從根本上筑牢安全生產的防線。